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廣東作為互聯網行業大省，湧現出騰訊、網易、酷狗、UC、迅雷、珍愛網等一批知名的互聯網龍頭企業。在業界競相角逐之外，黨組織成為這批互聯網公司的標配。
廣東作為互聯網行業大省，湧現出騰訊、網易、酷狗、UC、迅雷、珍愛網等一批知名的互聯網龍頭企業。在業界競相角逐之外，黨組織成為這批互聯網公司的標配。數日前，這些互聯網公司的黨組織書記和黨務工作者齊聚深圳，開展瞭為期三天的互聯網企業黨建工作脫產培訓。互聯網公司黨建+互聯網，會產生怎樣的“化學反應”？近年來廣東積極探索瞭“信息化+標準化”的黨建工作新路徑。
讓黨員“亮身份、作表率”
互聯網企業在廣東遍地開花，企業數超5000傢，從業人員近50萬，去年產值近5800億元。如何做到網絡發展到哪裡，黨的工作就覆蓋到哪裡，對黨建工作部門來說是一項前所未有的重大課題。
“我省互聯網企業數量多、發展快、覆蓋廣，這是黨建工作的特點，也是難點所在。”省委組織部相關處室負責人指出，互聯網企業員工呈年輕化、高素質、流動快等特征，加強互聯網企業黨建工作，既有利於擴大黨的群眾基礎，又能夠強化思想引領，推動行業的持續健康發展。
有黨員的地方，就有通過黨組織繳納黨費、過組織生活、轉正等需求，還有一些企業員工有意願加入黨組織。但在不少互聯網企業的機構設置中，黨組織尚屬“空白”。把互聯網企業的黨組織盡快建起來，成為當務之急。
近年來，我省積極開展“兩新”黨組織覆蓋“百日攻堅行動”和“百日攻堅回頭看”，集中力量抓鞏固提高、抓擴大覆蓋、抓集中整頓。其中，針對非公互聯網企業黨組織的組建，就采取因企制宜、分類別分情況推進的方式。
我省約七成的互聯網企業集中在廣州、深圳兩地。廣州大力推動在互聯網企業集聚的園區、商圈、商務樓宇建立黨組織，將互聯網企業黨建納入統一管理。天河科技園於2015年成立產業園黨委，下設7個黨支部，推動園區內26傢企業黨建工作共建共享，形成瞭“龍頭企業黨委+企業支部”的黨建工作模式。
深圳則采用單獨組建、行業帶建、區域統建等方式，其中於去年成立的全國首個互聯網金融行業黨委，就是一大創新。該黨委覆蓋120傢互聯網金融企業，直屬1個聯合黨總支和23個企業黨支部，管理黨員196名，實現瞭行業內黨建工作全覆蓋。
在我省互聯網企業中開展的摸查調研顯示，企業黨員流動性大，部分黨員“隱姓埋名”，不願亮身份、轉關系。
怎樣才能讓更多企業黨員亮明身份？在地域層面，廣州為把互聯網企業中的黨員找出來，深入開展瞭黨員組織關系排查和“亮身份、作表率”等主題實踐活動。在企業層面，像深圳市盤古天地集團就規定：凡是台中菜梯維修黨員必須亮明黨員身份，必須轉入正式黨組織關系，必須參加黨組織生活；而國民技術股份有限公司則規定：黨員同志在對外名片上必須印黨內職務，倒逼各級黨組織帶頭人亮身份、起作用。
讓黨旗飄揚在互聯網空間
如何保證互聯網企業這輛“快車”不走神、不跑偏？黨組織建設是關鍵。
廣東向來重視非公互聯網企業黨建工作，早在2014年就出臺瞭《關於加強我省非公有制互聯網企業黨的建設工作的意見（試行）》，強調抓住重點領域和重點地區，堅持分類指導，夯實黨建工作基礎。去年以來，又以廣州、深圳等珠三角地區和新聞信息、電子商務、互聯網金融、社交媒體、網絡遊戲等企業為重點，積極推行“信息化+標準化”黨建工作模式。
記者在全省互聯網企業黨組織書記示范培訓班中發現，把黨組織的政治活力轉化為企業的發展活力，成為我省互聯網企業黨務工作者的一致目標，大傢形象地稱之為“紅色引擎”。
怎樣點燃“紅色引擎”？廣州市動景計算機科技公司打造守護網絡安全的黨員“UC守護先鋒隊”，由10名黨員骨幹負責，帶領1000人的審核團隊實現24小時實時監管，每天清理上萬條不良信息，營造瞭清朗的網絡空間。公司黨委副書記占小艷表示，不斷加強黨建工作，才能把黨的優勢轉化為企業發展的優勢，讓黨旗飄揚在互聯網空間。
深圳全接觸新媒體平臺充分發揮黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，帶領廣大員工學習網絡宣傳規章制度，嚴把宣傳信息選題關、廣告入口關、推廣發佈關，成立兩年來從未出現任何違規違法記錄。“粉絲越多，責任越大，我們要打造新媒體行業的紅色標桿。”深圳全接觸新媒體平臺黨支部書記朱貴彩說。
“創新是第一動力，‘黨建+創新’產生的動力更強勁。”珠海市東信和平科技股份有限公司黨委副書記施文忠說。該公司針對黨員隊伍中有54%為研發人員的特點，通過開展“黨員引領創新”立項，創建“勞模創新工作室”等形式，努力營造創新發展的企業氛圍。
在東莞市虎門電商產業園，園區黨支部為黨員所在的企業或個體工商戶掛牌建立“誠信經營示范崗”，讓黨員作為示范崗牽頭人並定期向黨支部匯報創建情況，使示范崗在誠信經營、業務發展中體現先進性。園區黨支部書記陳海濤表示，黨建活動引領瞭互聯網誠信經營，無形中提高瞭園區商戶的凝聚力。
線上線下黨建有機結電梯維修公司合
“雲計算中心由項目團隊和孵化器企業組成，團隊大小不一、人員分散、組織協調難。中心黨委突破時間、空間限制，建立瞭線上黨員服務中心，實現瞭‘線上黨建’和‘線下黨建’的有機結合。”像東莞市中國科學院雲計算產業技術創新與育成中心黨委副書記馬軍峰所說的這種情況和特點，在互聯網企業中普遍存在。
依托網絡陣地開展黨組織生活，讓互聯網從業黨員參加組織生活的意願更為強烈。
“在線黨建的強大影響力，近一年來吸引瞭85名入黨積極分子向組織靠攏。”珍愛網公司黨委專職副書記郭冬瑩表示。珍愛網通過“企業內部微信黨員通”、外部微信群和視頻同步“書記講黨課”等，實現全國黨員實時溝通和“三會一課”活動；在線管理黨員，結合智慧黨建系統開展網上組織關系的接轉。
奧飛娛樂股份有限公司創新黨組織活動方式，開設“網上黨員之傢”，定期舉辦“微黨課”“微討論”，及時發佈黨的政策、黨委工作動態、黨建資訊，確保網上組織生活正常開展，將每一名黨員通過“線上”黨組織緊緊連接在一起。
在惠州市西子湖畔網絡有限公司黨支部副書記梁增輝看來，互動性和吸引力，是組織好黨建活動的著力點。他所在的支部，現有黨員22名，30歲以下就占瞭19名。如何把黨建活動開展得更有趣生動，吸引更多年輕黨員主動參加，是他經常思考的問題。比如，在公司15周年之際，黨支部組織黨員帶頭參加“發奮塗墻”活動，共同拼起一萬塊積木組成的積木墻，就凝聚瞭公司發展的正能量。
案例
“戴著黨徽的企鵝台中菜梯保養”：用互聯網+提升黨建活力
近年來，騰訊公司將黨建作為企業發展“定盤星”，以黨建促業務發展，並運用互聯網+思維，破解“黨員缺乏興趣”等互聯網黨建中的難題。2016年黨中央表彰百個“全國先進基層黨組織”，騰訊是唯一的互聯網企業，“戴著黨徽的企鵝”形象不斷深入人心。
核心部門黨員占比超八成
走進位於深南大道的騰訊大廈，除瞭絡繹不絕的參觀人群，還不時可見胸前佩戴黨徽的員工。大廈三樓是騰訊公司專門設立的黨建展廳，“我們還有黨員日——每年的7月15日。”解說員崔瑩告訴記者。
在黨建展廳，記者看到這樣幾組數據：公司員工4萬多人，其中黨員約占20%；近些年表彰的優秀員工和優秀團隊中，黨員和黨員團隊占瞭半壁江山；在信息安全管理等部門中黨員占比超過80%……
公司黨委負責人介紹，黨建工作和企業發展“雙融合”已成為公司共識。黨委班子和公司管理層交叉任職，黨委書記是負責公司運營的高級副總裁，3名副書記是分管信息安全管理、網絡媒體、公共政策等關鍵業務的副總，其他7名委員都是各個重要業務管理團隊成員。與此同時，黨員成為企業攻堅克難的“主力軍”。黨員分佈在公司各個事業群，大部分是核心業務骨幹，呈現出“黨員是骨幹，骨幹是黨員”的良性局面。
創新黨建激發黨員參與興趣
用VR技術360度還原長征場景，讓黨員們身臨其境感受長征路；黨建知識被制作成“黨建筆記大作戰”遊戲，遊戲中學習黨的知識……在騰訊，“互聯網+”思維在黨建工作中被發揮得淋漓盡致。
針對黨員工作時間彈性、場所分散，時間和空間難以統一的問題，公司黨委將學習教育內容制作成微黨課、微視頻等，實時推送給黨員學習，通過視頻跨地域召開“三會一課”和黨員代表會議。
公司黨委還創新推出瞭許多貼近年輕人喜好的活動。黨的十九大召開後，公司黨委邀請專傢圍繞國傢政策、行業發展、民生問題等角度予以解讀；建黨95周年之際，舉辦95公裡健步行活動，活動步數再通過微信運動進行公益捐贈，讓員工運動之餘參加公益。
騰訊公司黨委委員、黨辦主任賴燕青告訴記者，活動結束後公司通常會進行滿意度測評，近年來黨建活動得分都可以達到4.8分左右（滿分5分）。
南方網全媒體記者 辛均慶 占文平
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